2012年度 新入社員の特徴

今年の新入社員研修を実施していて、私が思う新入社員の傾向は、以下の３つの特徴です

　①協調性で素直
　②空気を読む能力も高い
　③周囲に合わせる傾向が強い

一方で、リーダー格となる、主体的にチームを引っ張ろうとする人が少ない。
何かの役を決める時は、多数決で決める。
自分が納得いかないことも、周囲の意見に合わせて行動する。
 
指導する側にも、これまでの教え方では通用しない部分がある。
「頭ごなしに怒鳴りつけない」こと。今年の研修である講師が、怒鳴りつけた。
クラス全体が負の空気になり、その講師に対する接し方が一気に変わった。
はじめの段階では、強みを見つけて尊重し、信頼を得てから注意する必要がありそうだ。 

悩みは尽きない...

＜参考URL＞
①今年の新入社員「傾向と対策」、教えます
②2012年度 新入社員の総括レポート